
TRABALHISTA – LIMBO JURÍDICO – PREVIDENCIÁRIO TRABALHISTA
No momento em que o Trabalhador recebe o afastamento pelo INSS e recebe o auxilio doença e após vencido o prazo para percepção do beneficio, retornando o Empregado ao seu posto, constata o empregador por médico comum que o empregado não apresenta condições de trabalho e que a alta concedida pelo INSS é diversa a condição constata.





